最後更新日期：2024年12月19日
8月7日這天柏林公司為高雄廠全體員工舉辦了年度的健康檢查活動。當天一大早，儘管外頭下著滂沱大雨，但醫護人員仍然提前抵達公司，展開了整個上午的檢查工作。他們的專業態度和耐心讓每一位員工都得到妥善的照顧。
這次健康檢查活動，是柏林公司落實ESG精神，關心員工健康與福祉的具體行動。
ESG精神強調企業的環境、社會及公司治理責任，柏林公司一直以落實ESG為核心策略之一。如公司發表的ESG報告中所闡述，柏林公司將員工視為企業最寶貴的資產。公司秉持「關懷員工、共創未來」的ESG文化，持續為員工提供完善的健康管理措施，建立安全與健康的工作環境，讓員工能在尊重與關懷的氛圍中工作。
透過定期舉辦健檢活動，公司希望能定期追蹤並關注員工的健康狀況，早期發現健康風險，予以適當協助與資源投入，讓員工健康為先。同時，公司也會根據健檢結果，調整工作安排，減輕員工負荷。這些措施都展現公司本著ESG精神，視員工為最重要的資產，願意投入資源關懷員工。
優質的健康管理措施，不僅讓員工安心工作，也提高員工向心力與生產力。
透過ESG文化的落實，柏林公司將持續促進員工健康與福祉，共同追求永續發展的願景，創造雙贏局面。
檢查過程中，公司福委會也準備了豐盛的早餐和新鮮咖啡，讓空腹一晚等待檢查的員工能在健檢後補充體力。福委會精心準備的漢堡、雞塊等，為大家打氣加油。儘管外頭的天氣不太理想，但看著員工們健檢後專心享用豐盛美食的滿足神情，讓人覺得特別溫馨。員工們臉上洋溢的笑容，充分展現出他們對公司的感激之情。透過這次健檢活動，柏林公司再次以人性化與高度關懷的企業文化，讓每一位員工感受被關心、被重視的幸福感。
公司如一個溫暖的大家庭，不遺餘力地照顧每一位家庭成員的健康。員工們也深深感念公司的良苦用心，更加珍惜這份工作。相信在公司與員工持續不斷的互相扶持與共同努力下，柏林公司必將成為業界典範，用感動打動每一個人，創造更加美好溫馨的未來。