在塗料製造與銷售領域深耕超過一甲子的「柏林」，今日迎來了企業內部的年度盛事——第45屆QIC品管圈（Quality Control Circle）壁畫發表日。這項傳統至今已延續了45個年頭，除了代表柏林對品質控管的長期堅持，更是我們在塗料專業領域不斷進化、追求卓越的實力見證。
作為專業塗料品牌，柏林始終相信品質是企業的根基。透過品管圈的持續運作，我們將精益求精的職人精神，轉化為生產製造現場與服務流程、甚至是在人才培訓的具體改善行動。
策略整合：跨部門協作創造的經營契機
本屆 QIC 活動共有八圈優秀團隊參與發表。值得關注的是，今年有許多圈別打破了往年的部門界限，首次嘗試「跨部門合併」來執行品管計劃。這象徵著柏林在組織管理上的重要突破：透過不同職能部門的策略整合，我們打破了溝通的隔閡。
雖然跨單位的整合過程充滿挑戰，需要投入更多的溝通成本，但正如塗料配方的研發，必須經過多元原料的磨合與反應，才能淬煉出最穩定的成品。這種跨領域的合作模式，為柏林創造了不一樣的經營契機，其背後產出的整合價值，遠比單打獨鬥更具長遠意義。
跨越老中青三代：六十載經營的跨世代傳承
站在發表的舞台上，最令人動容的風景莫過於跨越老、中、青三代的成員共同登台。柏林經營至今已邁入60多個年頭，這段歲月見證了經驗的累積，更迎來了新世代的加入。
在發表現場，我們看見許多年輕新血帶著熱忱投入品管圈計劃。這種「跨世代傳承」是柏林後續將持續保持市場競爭力的核心要素，前輩的穩健經驗與後輩的創新思維在此刻對話、融合，成為推動公司進步的強大動力。
每個發表人都用心的呈現各圈成果(一)
每個發表人都用心的呈現各圈成果(二)
創意與技術的碰撞：新世代風格與製造部的迷彩魅力
在壁畫呈現與表演環節中，新世代同仁展現了截然不同的呈現方式，充滿活力與創意，讓人看見柏林未來可期的發展潛力。而身為柏林核心競爭力的製造部同樣不落人後，派出資深同仁精心打扮，以一身英姿颯爽的柏林專屬迷彩裝扮登場，不僅成功吸睛、博得滿堂彩，更展現了製造團隊強大的向心力與專業自信。
經營層與顧問講評：精益求精的實戰指導
為了確保品質管理能真正落實並產生效益，本次發表特別邀請了多位高階主管與專業輔導員進行深度講評。包含 Peter 陳哲生董事長、Stephen 許世帆總經理、陳資深副總、嚴副總、鄭顧問以及吳總經理特助，皆親自出席並給予高度重視。
經營層針對各圈內容提出的建設性建議，不僅為同仁指引了優化方向，更展現了柏林領導層對於「品管深耕」的堅定承諾。這種由上而下的支持，是柏林能維持塗料業界領先地位的關鍵。
前哨戰開打：期待期末發表的精彩綻放
今日的壁畫發表，是各圈展現階段性改善成果的重要舞台，更是為即將到來的「品管圈期末發表會」所進行的一次關鍵前哨戰。透過壁畫的視覺化呈現，各團隊重新檢視了改善歷程，也為最終的成果展現凝聚了士氣。
柏林將持續秉持專業塗料製造商的初心，透過 QIC 品管圈的運作與跨世代的經驗融合，不斷自我挑戰。我們期待在期末發表中，看到這八圈團隊能將今日的熱情轉化為更具價值的實質成果，為柏林的下一個 60 年奠定更穩固的根基。
柏林各圈壁畫(一)
柏林各圈壁畫(二)